A propos

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Qui nous sommes ?

Nobby Talent est une entreprise de services dans le domaine de IT et de BPO. Notre expertise est dans la qualification et dans l’engagement des ressources et des compétences pour les proposer aux entreprises internationales. Notre démarche et nos moyens nous permettent une recherche réactive et proactive des ressources et des experts qualifiés adaptés aux attentes de nos clients. Nous sommes basés à Téhéran (IRAN) et nous intervenons en Europe, en CEI et en Chine.

Comment nous travaillons ?

Les ressources et des compétences externes

Le développement rapide de la technologie et de l’innovation au 21e siècle a entraîné des changements importants dans les modèles commerciaux et le recrutement. Les employeurs peuvent désormais rechercher les ressources appropriées et sélectionner les profils dont ils ont besoin dans le monde entier et embaucher des experts pour le travail à distance dans des équipes réparties.
Par conséquent, la distance géographique n’est pas une limitation et pour les employeurs, des principes tels que la compétence et la qualité de la main-d’œuvre et l’efficacité économique seront une priorité.
Ainsi, une fois qu’une offre adéquate de compétences internes vous est impossible, l’Offshoring est une excellente option à choisir. En fait, dans ce modèle, vous sélectionnez et engagez des profils pour votre projet dans un autre pays, tandis que les forces sont basées dans votre propre pays et vous dirigez l’équipe et gérez le projet vous-même

Pourquoi l’Iran ?

Le saviez-vous…
Iran occupe le 3e rang après les États-Unis et la Russie pour le nombre de diplômés en ingénierie par population dans le monde.
L’Iran compte plus de 2 500 000 diplômés en ingénierie impliqués dans les secteurs des technologies de l’information.
Le salaire moyen des développeurs iraniens est inférieur à celui des 10 principaux pays de destination de l’externalisation.

A PROPOS DE L’IRAN

L’Iran est le deuxième plus grand pays du Moyen-Orient avec une population d’environ 84 millions d’habitants, l’un des pays jeunes, industriels et en développement. La tendance de croissance de l’économie numérique iranienne en 2019 était égale à 18,3 milliards de dollars, ce qui représentait 6,5% du PIB.
Au cours des dernières années, les technologies de l’information ont été l’une des industries en développement en Iran, de sorte que la croissance de la valeur ajoutée de l’industrie informatique en 2019 était supérieure à la croissance moyenne de l’économie et égale à 9,8%.

Vivier de Ressources en Iran

L’Iran occupe le 3e rang après les États-Unis et la Russie dans le nombre de diplômés en ingénierie par population dans le monde L’Iran compte plus de 250.000 diplômés en ingénierie impliqués dans les secteurs des technologies de l’information.
En 2016, l’Iran comptait le 5e plus grand nombre de diplômés en STEM au monde avec 335 000 diplômés annuels. L’Iran compte 7 universités avec un classement mondial inférieur à 1000. En 2021, 2830 étudiants étudient dans les domaines des technologies de l’information et de la communication dans seulement ces 7 universités.

Efficacité Economique

En raison de la forte dévaluation de la monnaie iranienne par rapport au dollar, l’Iran dispose d’avantages compétitifs par rapport à d’autres destinations d’externalisation comme l’Inde. Embaucher un développeur parmi le vivier de ressources iraniens présente des avantages économiques pour les employeurs et constitue également une opportunité pour les ressources iraniennes.

Pourquoi NobbyTalent ?

Chez NobbyTalent, nous vous offrons la possibilité de choisir parmi un vivier de talents pré évalués. Il s’agit d’un large éventail de compétences en programmation et même des spécialistes des processus métier tels que rédacteur publicitaire, marketing numérique, etc. Engager les meilleures ressources au prix très attractifs. Tout notre processus interne est transparent pour vous. Nous n’interférons pas dans votre processus de travail avec les ressources et cela crée une flexibilité maximale pour diriger votre équipe.

TARIFICATION TRANSPARENTE

Notre tarification est transparente pour les employeurs et les talents

VIVIER DE TALENTS

Nous avons un vivier qualifié de talents en programmation dans toutes les spécialités et compétences

RECRUTEMENT RAPIDE

Notre processus optimisé de recherche et de recrutement des talents permet une réponse rapide à vos besoins

ACCESSOIRES

Nous créons toutes les conditions nécessaires pour une relation optimale entre vote équipe et l’équipe élargie

NOTRE EQUIPE

Pour notre mission principale, l’Offshoring, BPO et prestations de services IT, nous sommes une équipe polyvalente et multidisciplinaire qui possède toutes les compétences et l’expérience nécessaires afin d’offrir une très haute qualité de services à nos clients.

Hamed Shabani

(P-DG)

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6 ans d’expérience dans le développement d’entreprises
liées à l’informatique
4 ans d’expérience dans le conseil IT_BPO

Masoud Mirzazade

(COO)

Linkedin

 

4 ans d’expérience en IT Business Development
1 ans d’expérience en conseil IT-BPO

 

Mohsen Ipaktchi

(CEO of Paris Head Office)

Linkedin

 

DG de notre représentation à Paris – IS VISION
30 ans d’expérience en IT-BPO Consulting
20 ans expérience en IT Businesses Development

Behdad Sabet Azad

(Chairman of Paris Head Office)

Linkedin

 

Président de notre représentation à Paris – IS VISION
30 ans d’expérience en IT-BPO Consulting
20 ans expérience en IT Businesses Development

Sajjad Khajouie

(Tech Recruiter)

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+2 years in DevOps Engineer at Snappfood company
+1 years in Manager of Software Development at Jiring company
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Saghar Darvish Hosseini

(Human Resource Specialist)

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Human resource specialist at NobbyTalent
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New User

( Manager)

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Farzane Gharehie

(English Evaluator and Trainer)

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Teacher at Birey Schools and Colleges (Turkey)
Teacher at English Times Language Center (Turkey)
Teacher at Iran-Oxford Language Institute(Tehran)